Председателю территориальной организации Профсоюза


19 июня 2020 года в 12:00 ЦС Профсоюза проводит вебинар для председателей территориальных организаций Профсоюза по теме «Основы работы в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».
Вебинар пройдет на платформе ZOOM по ссылке: 
https://us02web.zoom.us/j/86386830265?pwd=WFBmRjRZbVg3QkR2a003WnhtMms1Zz09
Идентификатор конференции: 863 8683 0265
Пароль: 840868

Предлагаем принять участие в вебинаре.
В ходе проведения вебинара предусмотрены ответы специалистов организационного отдела аппарата Профсоюза и ООО «Интернет Медиа» на заданные в чате вопросы по теме вебинара. 


-- < ... Читать дальше »

Уважаемые коллеги! 
   Сообщаем вам о том, что в рамках сотрудничества рескома профсоюза с Альфа- Страхование начинается проект «Доктор рядом» в рамках телемедицины. У членов профсоюза появляется возможность консультаций с ведущими момсковскими врачами. 
      Пересылаю письмо директора Альфа Страхование , где более подробно оговариваются условия, и указаны телефоны, по которым можно звонить за разъяснениями. После консультаций со специалистами Альфа Страхование просим довести указанную информацию до членов профсоюза. Возможно, в сегодняшних условиях она для кого то будет полезна!

В настоящее время в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации поступают многочисленные обращения юридических лиц и граждан из различных субъектов Российской Федерации по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции. Как следует из обращений, в отдельных субъектах Российской Федерации приняты акты о временном запрете на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, что может привести к угрозе жизни и здоровья работников и иных граждан. В целях обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе выполнения трудовых обязанностей, а также иных граждан информируем о следующем. Пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2020 г. № 710-р поручено обеспечить временное приостановление проведения исключительно профилактических медицинских осмотро ... Читать дальше »

ОХРАНА ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ

Уважаемые коллеги!

В связи с обращениями, поступающими в ЦС Профсоюза по вопросам обеспечения условий и охраны труда на рабочих местах педагогов при организации образовательного процесса в режиме нахождения в условиях домашней самоизоляции с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также вопросов расследования несчастных случаев на производстве, проведения специальной оценки условий труда, сообщаем следующее.

Первое. Целесообразно внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) в части выполнения работниками трудовых функций за пределами организации работодателя. На основании изменений, внесенных в ПВТР, а также с учетом ст. 57 Трудового кодекса РФ следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками, осуществляющими дистанционную работу, на время введенного р ... Читать дальше »

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ г. Москва, 117342, улица Бутлерова, 17 Тел.: +7 495 134-33-30 E-mail: mail@eseur.ru www.eseur.ru

Председателям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза 23.03.2020 № 164 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность Уважаемые коллеги! В связи с многочисленными обращениями региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в условиях режима повышенной готовности, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в том числе в период каникул, установленных для обучающихся, а также в период отмены (приостановки) занятий (деятельности органи ... Читать дальше »

Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Республиканский комитет Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №2 (2020 г.) Специальный выпуск для руководителей образовательных и первичных профсоюзных организаций В чем разница режима работы по совместительству и совмещению? Как они оформляются? Что выгоднее: совместительство или совмещение? Совмещение и совместительство – определения настолько разные, что отличить их друг с друга достаточно легко. Однако на практике все же возникает путаница. В соответствии со ст.60.1 Трудового кодекса РФ совместительство - это вторая работа с занятием штатной должности, при которой оформляется второй трудовой договор, издается приказ о приеме на работу, предоставляется отпуск, ведется табель учета рабочего времени, по желанию работника вносится запись в трудовую книжку о работе по совместительству. В соответствии со ст.60.2 Трудового кодекса РФ совмещени ... Читать дальше »

Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Республиканский комитет Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №1 (2020 г.)

Входит ли в обязанности учителя обход микрорайона, домов и перепись проживающих в них детей? Кто из работников должен осуществлять «обход»? В действующих нормативных правовых актах не указано, что эту работу должен выполнять именно учитель. Во-первых, Квалификационные требования (приказ Минздравсоцразвития РФ от26.08.2010 №761н) не предусматривают осуществление учителями работы по обходу микрорайонов школы (дворов, домов, квартир). Кроме того, в соответствии со ст. 60 Трудового кодекса РФ учитель вправе отказаться от выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Во-вторых, в Рекомендациях по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей Минобрнауки России обратило внимание руководителей образовательных организаций на недопустимость п ... Читать дальше »

Нарушения в оплате труда работников и руководителей образовательных организаций самые массовые.

Они являются следствием ряда факторов, в т.ч. несовершенством локальной нормативной базы, неисполнением предусмотренных законом процедур, нередко - самоуправством бухгалтерских работников и др. Отсюда – обращения и жалобы работников и даже руководителей. Как регулировать вопросы оплаты труда? Приглашаем вас на веб-семинар. Тематика вопросов не ограничена: – виды стимулирующих выплат; – организация работы по распределению стимулирующих выплат по закону; – установление стимулирующих выплат работникам за результативность и качество труда; – нужна ли комиссия по распределению стимулирующих выплат; – особенности установления стимулирующих выплат непедагогическим работникам, в т.ч. руководителям, заместителям, совместителям; – специфика оплаты труда молодых специалистов; – заработная плата с учетом МРОТ; & ... Читать дальше »

Председателю территориальной организации Профсоюза

6 февраля 2020 г. республиканский комитет Профсоюза проводит обучающий веб-семинар для председателей первичных профсоюзных организаций.

В программе вебинара вопрос как правильно и интересно планировать работу профкома.

Начало вебинара - 16.00

Просим довести информацию о вебинаре до председателей первичных профсоюзных организаций (особенно - для впервые избранных) и организовать их участие в семинаре.

Вы можете принять участие в вебинаре с ваших мобильных устройств. Для этого достаточно иметь iPhone, либо смартфон на базе Android. Для работы необходимо скачать приложение MindMeeting в AppStore (для iPhone) или в PlayМаркет (для Android) и присоединиться к мероприятию по ID.

Длительность вебинара – до 60 мин.

Доступ к вебинару, в т.ч. для настройки оборудования, будет открыт за 30 ... Читать дальше »

Вопросы, выносимые на проверку распределения

стимулирующих выплат.

1. Положение об установлении стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения:

· наличие Положения об установлении стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения,

· наличие утвержденных показателей, критериев результативности профессиональной деятельности работников,

· определение взаимосвязи критериев результативности профессиональной деятельности работников с размером стимулирующих выплат,

· наличие норм, не соответствующих законодательству или ухудшающих республиканское Положение об оплате труда.

· дача мотивированного мнения профкома на утверждение Положения об установлении стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения (проводилось ли заседание профкома, наличие протокола профкома).

2.Распределение ст ... Читать дальше »