8-(34791)-2-08-04

Письмо Минобрнауки России от 7 мая 2014 года № 08-579 "О финансовом обеспечении в 2014 году выплат за классное руководство".

                                  ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ

                      НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

                                РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

... Читать дальше »

            Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №4 2014г.

Правомерно ли привлечение педагогического работника к участию в работе педагогического, методического советов в каникулярный период?

Режим рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период регулируется Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".

В соответствии с п.2.3 и п.4.2 Положения педагогические работники в каникулярный период  осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части ... Читать дальше »

Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №5 2014г.

Коллективным договором нашего учреждения предусмотрено предоставление работнику дополнительного оплачиваемого отпуска длительностью 3 календарных дня за работу в течение года без больничных листов. Я проработала целый год без оформления листка нетрудоспособности, однако директор отказывает мне в предоставлении дополнительного отпуска, ссылаясь на нехватку финансовых средств. Правомерно ли это?

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 Трудового кодекса РФ). В коллективном договоре устанавливаются льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями  (ст.41 Трудового кодекса РФ). Действие коллективного ... Читать дальше »