Депутаты приняли во втором чтении увеличение срока давности по спорам о зарплате.

  У работника будет год для того, чтобы подать в суд из-за невыплаченной зарплаты. Сейчас этот срок составляет 3 месяца.
  Этот же законопроект вносит и другие поправки в Трудовой кодекс:
- зарплату нужно будет выплачивать не позднее 15 дней с начала месяца (нынешняя формулировка ст.136 ТК РФ «не реже чем каждые полмесяца» по мнению авторов законопроекта позволяет  работодателям затягивать сроки);
- увеличится ответственность за задержку зарплаты.
  Компенсация  составит 1/150 ключевой ставки в день от задержанной суммы. Сейчас компенсация составляет 1/300 ключевой ставки. Когда норма вступит в силу, компенсации вырастут вдвое. Напомним, что проект вносит изменения в КоАП: за задержку зарплаты хотят предусмотреть специальный штраф. Директора накажут на сумму от 10 000 до 20 000 рублей, а ком ... Читать дальше »

7664 Воспитатели
Место работы, должность: Детсад
Откуда: учалы

Трудовой договор. Дисциплина труда

Добрый день! Руководство отдела образования сообщила нам,что все воспитатели и пом.воспитателя имеющие средне специальное образование должны согласно профстандартам вступающим в силу с 01 января,иметь высшее педагогическое образование. У нас в коллективе более 65% окончили педучилище. Есть ли перед нами обязательство о получении высшего образования,для продолжения пед.деятельности.

              Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №5 (2016г.)

                            20 ПРИЧИН БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА

 помощь и содействие в решении профессиональных проблем и вопросов трудовых
правоотношений: прием и увольнение, рабочее время и время отдыха, распределение учебной
нагрузки и аттестация, оплата и охрана труда и др.;
 углубление знаний, бесплатное обучение, повышение квалификации в сфере трудового
законодательства, юридическая помощь;
 бесплатное индивидуальное консультирование лучших специалистов, в том числе на
«Гостевой книге» сайта www.eduprofrb.ru;
 бесплатное участие в интернет-вебинарах проекта WEBINAR&EDUP ... Читать дальше »

                   Спецвыпуск для руководителей образовательных организаций.
             Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №4 (2016г.)

                      20 КАДРОВЫХ ОШИБОК, КОТОРЫЕ НАХОДЯТ ПРИ ПРОВЕРКАХ

Ни одна организация не застрахована от проверки Государственной инспекции труда, и с ней рано или
поздно придется столкнуться каждому работодателю. Не все организации могут похвастаться безупречным
соблюдением трудового законодательства. Поэтому проверка обычно заканчивается предписанием и
штрафом. Проверки осуществляются как в связи с обращениями работников, так и плановые. В случае
плановой проверки уз ... Читать дальше »

Информационный листок «Скорая правовая помощь». Выпуск №3 (2016г.)

Я работаю в образовательном учреждении с декабря 2015 года. В июне 2016 года мне
по графику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом отпуск и его
оплату рассчитывают пропорционально отработанному времени. Законно ли это?

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам по графику, который
утверждается не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.123 Трудового
кодекса РФ).
В соответствии со ст.122 Трудового кодекса РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск за
первый год работы наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Но
бывают случаи, когда необходимо (специфика работы образовательных учреждений –
предоставление отпусков в период летних каникул) предоставить работнику отпуск в первый год
работы и до истечения 6 месяц ... Читать дальше »

Об участии республиканской организации Профсоюза в первомайской акции профсоюзов   в 2016 году

         Рассмотрев   постановления   Исполкома   Федерации   Независимых   Профсоюзов России  №2 от 17.02.2016 г.  «О первомайской акции профсоюзов в 2016 году», Исполкома Профсоюза №4 от 22.03.2016 г. «Об участии в первомайской акции профсоюзов в 2016 году», президиума Федерации профсоюзов РБ №1 от 04.04.2016 г.  «О задачах профсоюзных организаций по подготовке и проведению первомайских мероприятий в 2016 г.»,  президиум республиканской организации Профсоюза отмечает, что экономика России испытывает серьезные трудности, бюджетная и финансовая политика правительства страны ориентируется на сдерживание роста заработной платы и отказ от социальных гарантий.  Усиливаются негативные тенденции на ры ... Читать дальше »

              Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций!!!

20 апреля 2016г.14.00 на базе МАУ ДО «Дворец творчества» (каб.27, 3 этаж) состоится совещание - семинар для председателей.Явка строго обязательна. При себе иметь точный список членов Профсоюза за подписью председателя профкома.

РЕКОМЕНДАЦИИ

по регистрации на Едином портале государственных услуг и сайте РОИ

Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) (http://www.gosuslugi.ru) - это место предоставления информации о федеральных, региональных, муниципальных услугах и функциях, ведомствах, а также оказания услуг в электронном виде.

С помощью портала можно:

• Получить услугу в электронном виде;
• Получить информацию о государственной услуге, в том числе о месте получения, стоимости, сроке оказания и форме документов, которые нужно приложить при оформлении услуги;
• Получить информацию о государственных и муниципальных учреждениях.

Основные плюсы ЕПГУ:

• Услуги в электронном виде всегда доступны в любое удобное для пользователя время;
• Возможность заказать услугу не выходя из дома;
• Получение уведомлений о ходе исполнения поданного заяв ... Читать дальше »

                              ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

30 марта  2016 г.                                       г. Уфа                                             №  15

Об организации участия членов Профсоюза

в работе интернет-ресурса «Российская

общественная инициатива»

Во исполнение постановления Исполкома Профсоюза №2-16    ... Читать дальше »

КОЕ-ЧТО О ПРОФСТАНДАРТАХ В ОБРАЗОВАНИИ…

                             ВЕБИНАР    Дорогие друзья!

Одна из важных новостей 2016 года – начало введения профстандартов. Для ряда должностей старт начинается с июля. В образовании применение профессиональных стандартов предусмотрено только с 1 января 2017 года, для ряда должностей – с 2018 года. У нас есть время подготовиться к этому нововведению, изучить опыт других отраслей по внедрению профстандартов.  Зачем разрабатываются и принимаются профессиональные стандарты?  Будут ли с введением профстандартов отменены ЕТКС и ЕКС?  В каких случаях применение профессиональных стандартов является обязательным?  Требования профессионального стандарта должны быть прописаны в трудовом договоре/должностной инс ... Читать дальше »