06:55 Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ | |
Дорогие друзья! Главной особенностью трудового договора является его стабильность, определенная условиями трудового договора. Например, для учителей и иных работников, ведущих преподавательскую работу, эта стабильность прежде всего должна выражаться в объеме учебной нагрузки и, как следствие, в оплате труда. Однако развивающиеся трудовые отношения и трудовое законодательство предусматривают возможность изменения содержания договора и ранее оговоренных условий.
Эти вопросы постоянно на слуху, и большая часть вопросов, поступающих в реском Профсоюза, связана именно с оформлением трудовых отношений и их изменением. Постановлением Исполкома ЦС Профсоюза от 9 декабря 2015 г. № 3-2 принято решение о проведении в образовательных учреждениях России в марте 2016 года общепрофсоюзной тематической проверки «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций». Профсоюзные органы совместно с правовыми инспекторами труда в марте осуществляют выборочную проверку по этой теме. Ее цель – предотвращение нарушений, оказание практической помощи руководителям образовательных организаций в грамотном оформлении трудовых правоотношений с работниками. 10 марта в 15:00 приглашаем Вас на вебинар с участием специалистов аппарата Башкирского рескома Профсоюза образования. Длительность вебинара – до 60 мин. Участие в вебинаре - бесплатно! Доступ к вебинару будет открыт за 30 мин. до начала.
Для участия в вебинаре необходимо провести тестирование оборудования. Для тестирования оборудования пройдите по ссылке, указанной ниже. Для входа в мероприятие воспользуйтесь одним из двух способов: 1. Ввести ID мероприятия для подключения: 553-462-8 Сайт для входа: https://vcs.imind.ru/ 2. Вы также можете воспользоваться общей гостевой веб-ссылкой на участие в вебинаре без процедуры регистрации. Гостевая веб-ссылка: https://vcs.imind.ru/#join:td87c69e8-d01f-44f2-9da1-12994b882774 | |
|
Всего комментариев: 0 | |